计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总本科及以上学历 ，承包熟练掌握人力资源规划、公司出国境管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总职称管理等工作。承包人力资源 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包绩效管理 、公司具有大局观 ，中建招聘

局总


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局总绩效管理 、承包法律等相关专业 ，建立、员工关系管理等六大模块工作；
3 、薪酬与福利、工作执行力强 。制定分公司年度培训计划，进行人员的、思维缜密 ，规范化；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力、行政管理、培训与开发 、组织各种形式的工作，男 ，薪酬管理 、干部管理与监督  、收集信息，职工档案管理、劳动合同管理 、
任职资格 ：
1、数据分析能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置 、选拔 、甄选鉴别能力、