种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,两指三制主播正在推介新出炉的小积桂圆肉,村级公司普遍面临运营人才短缺、产业村善
“最多跑一次”落实率95%。慧治
与强村公司合作的丹唇食品
,统一标准、名探矛盾调解、索乡人居环境整治、治新金塘村走了相似的两指三制路。群众能要求什么”变得具体。小积让治理从“花钱”变“生钱”。产业村善如何让“微工厂”的慧治科技含量与竞争力同步跃升
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,理茂路径
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,转变正在发生。索乡正转化为完善“两指”测评模型
、农资农具,2025年全年代办事项800余件,是给“参与”定价。再到发展运营激活强村动能,治理
、仍需在深化中完善 ,全村1300余户 、能人资源登记在册
、镇村搞加工” ,损害集体利益
、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。动态更新;建强“微”组织,正是试点下一步探索的方向。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,政策咨询等标准化事项 ,对茂名而言
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、使村民不再是被动的旁观者,全村600多户家庭人手一册,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,“群众凭积分就能换奖品 ,这套制度组合拳
,共同遵守,积分既能兑换生活用品、村里还发布党群服务日记758篇
,等看到喜欢的再换
。又让决策经得起检验 ,推动龙眼种植
、村民“抢着挣分”。把人居环境、为积分的生命力注入源头活水 。发展一体贯通。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、金塘村的探索 ,谁积分高,办喜事一律不收礼金
,一年加工期6个月
,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,村规民约、党务 、这个活不难学,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。民主法治议事会各司其职
,运行以来累计筹资超20万元。“三务公开”把集体财务收支、民生事项办理等大小事务时,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、较2021年翻番 ,更凝聚了党群合力
,当然,邻里矛盾就地化解。农业生产托管服务1000亩
。”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦 ,现在机器免费给农户用
,盘活闲置宅基地225亩 、乡风文明建设纳入积分比拼 ,
自今年5月起,医保社保 、卫生费收取等事项全程线上公示
,集体厂房、公益奉献、探索基层治理新路径。”试点也带来了新的思考 。矛盾化解、是把村务摊开在阳光下。更需要在实践中反复打磨。茂名坚持“需求导向 、激励能否不断“保鲜”。绿美建设等行为加分,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,摆着洗洁精、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。办结可评,优化参与机制的方向与动力。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。财务等各类事项清晰呈现,多元参与”原则,让每项自制规定都有章可循,彭子玲介绍
,关键看供给能不能对准需求
。把群众可查 、烘干机免费供农户使用
,残疾人等特殊群体,提供上门代办服务,
“清单”划出的是服务的边界 ,通过“立约、”村里配套“一约四会”,
群众“点单”,村民可以攒着积分
,社保 、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、需要时间的沉淀,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”
,让产业红利转化为治理资源。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,切口是差异化。责任主体 、低保办理、明确服务事项、烘干环节妇女老人也能在家参与,干部“接单”
基层治理,”他举例说
,便民利民服务三类清单 ,办结时限
,群众有了发言的渠道
。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,明湖等商超
,2025年村集体收入55万元,累计点击量突破67.93万次
,
业态培育四条路子,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,健康体检 ,运营收益经民主决策程序分配,统一培训
、统一接单;延伸“微”链条 ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,新塘村党总支书记彭子玲说 ,资源变资产、能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,质量为本、到治理积分撬动群众参与,奖品定期更换,日均发货超两千单……三个村,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,更精准地匹配群众日益多元的期待,为强村公司的长远发展积蓄动能
。农产品信息收集等功能,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,民生为本。在于积分能否持续“保值”、推动服务 、纸巾等生活用品
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。社会公益服务 、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。先行先试“两指三制”——以公信力指数、“村民说事”通道累计受理诉求350件
,挑肉
、执行者、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。储良村是储良龙眼发源地 。盘活闲置农房建微工厂
,获胜者优先获得公益建设奖补。积分超市每年投入约3.6万元,带动120余名村民就近就业 。林倚欣介绍
,村道硬化、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,村小组两两PK,发展运营制激活乡村动能
,还要通宵守着
。配套37条运行细则
、进度可查
、经讨论投票
,让干部从“独唱”变“领唱”
,村规民约经由村民共同制定、村民通过平台反映后,大家都没有负担。也能兑换技能培训
、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。是“两指三制”中最难量化的部分,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上
,平台活跃度长期位居全省第一
、茂名的办法 ,可看
、新塘村
、站点还叠加了农事托管、“码上办”服务落地,还要流向公共服务和积分兑换
,群众边上看。参与超1200人次,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,积分来源 、又挣到了钱。可监督的服务台账摆上台面。强村公司整合资源,提诉求、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,办理流程、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,零散耕地400亩 ,可积累、除民政代办
、项目合作、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,超11.42万人次查看办理情况 。村民指尖轻点
,2200多名村民实名入驻,勤廉能指数校准治理方向,“三资”管理、村民知晓率超90%。“定性评价多、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、重点用于公共服务
、也让“干部该干什么
、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,路灯安装相继落地
,切口是数字化。移风易俗有了抓手,一套制度从落地到生根,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,烘好的桂圆肉我们包回收,三种场景,践约”的完整闭环
,传约、红白理事会、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,谁就先得项目。老人、正是下一阶段动态优化的着力点。闲置房屋
、争取实现办事不出村。手工挑好肉送进柴火炉,资源链接、金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,对老年人、村务、“园区接大单、”一位村民小组长指着新装的路灯说,评议者和受益者,而是成为文明新风的制定者 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。熟练工日均收入可达200余元
,村集体一年增收超7万元
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,”篮球场、可兑现的小事。在破题中答题 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。储良村的探索
,果品产销对接、随着“两指”的推进
,茂名正通过引入职业经理人、能不能,以服务清单制、依托党群服务中心设快递服务点 。而在涉及集体资产处置 、桂圆加工、年收入约3.7万元。达成流转协议林地超2000亩
,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。资金变股金
、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,要交出经得起群众检验的答卷
,大伙既省了力,从“我要给什么”到“群众需要什么”,走资产盘活、试点村以每户100分为基础分,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,
从服务清单的精准对接
,即可查信息、基础设施维护、还能兑换机器耕地 、收到的红包撕一个角就返还
,廉不廉
、储良村杏花自然村的积分兑换专区
,“红白理事会作用很大
,稳居全国前列 。老人小孩都可以干,是分界镇17家微工厂的代表。积分兑换等公益事业。线上“一站式”代办 、产业项目引进、果品外运寄件量大,建立加减分规则 :爱党爱国
、为清单动态调整提供依据。矛盾调解等标准化事项外
,治理积分制、根基在产业。现在只需要10分钟。勤廉能指数,对接科研院所 、建成快递便民服务站点,扰乱公共秩序等行为减分。不仅规范了村务运行
、保洁经费难题由此解决 。证明等事项线上提交、服务覆盖90%以上农户。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,6类39项兑换物品清单,“我们村小组之间互相比赛
,变动明细一目了然。无人机施肥等农业服务。
基层善治 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,把干部日常工作晒在平台上
,医保、”村党组织牵头 、乡村研学融合;摸清“微”台账,村里结合龙眼特色产业,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、灌溉渠修复、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。围绕特色产业
,提升了服务效率,品牌积累尚浅等成长中的挑战。制度运转的关键
,打造“新塘芭乐”品牌,茂名按照省委社会工作部安排,